Revalorisation du Smic au 1er janvier 2026 : ce qui change
À partir du 1er janvier 2026, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) connaîtra une hausse de 1,18 %, conformément au projet de décret examiné le 12 décembre par les partenaires sociaux et le groupe d’experts sur le Smic. Cette revalorisation annuelle vise, comme chaque année, à préserver le pouvoir d’achat des salariés les plus modestes.
Une hausse calculée selon deux indicateurs clés
L’évolution du Smic repose sur deux paramètres :
- L’inflation constatée pour les 20 % de ménages aux revenus les plus faibles. Entre novembre 2024 et novembre 2025, l’inflation hors tabac pour cette catégorie s’établit à 0,6 %.
- L’évolution des salaires : les salaires horaires de base des ouvriers et employés ont progressé de 2 % sur un an, tandis que les prix augmentaient de 0,8 %, soit un gain de pouvoir d’achat de 1,19 %. La moitié de ce gain (0,595 %) est intégrée au calcul.
La dernière revalorisation du Smic remontait à novembre 2024 (+2 %). Aucun ajustement n’avait été appliqué au 1er janvier 2025.
Les nouveaux montants applicables en 2026
À compter du 1er janvier, les montants suivants entreront en vigueur dans l’ensemble des territoires métropolitains et ultramarins (hors Mayotte) :
- Smic horaire brut : 12,02 € (contre 11,88 €)
- Smic mensuel brut : 1 823,03 € pour un temps plein (contre 1 801,80 €), soit +21,23 € brut par mois
- Smic mensuel net estimé : 1 443,11 €
Ces montants concernent la métropole, la Guadeloupe, la Guyane, la Martinique, La Réunion, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon.
Focus : Mayotte
Le Smic mahorais, qui suit une trajectoire spécifique, atteindra 87,5 % du Smic net métropolitain. Il passera :
- de 8,98 € à 9,33 € brut de l’heure
- soit un Smic mensuel brut de 1 415,05 € (contre 1 361,97 €)
- une progression notable de 3,90 %
Minimum garanti : légère hausse également
Le minimum garanti, utilisé notamment pour l’évaluation des frais professionnels ou certains avantages en nature, sera porté à 4,25 € (contre 4,22 €).
Rappel : une revalorisation automatique possible en cours d’année
Indépendamment de la revalorisation annuelle, le Smic peut être augmenté automatiquement si l’indice des prix à la consommation progresse d’au moins 2 % depuis la dernière revalorisation. Dans ce cas, l’ajustement intervient sans décision gouvernementale supplémentaire.
